Autorin

mein Weg dahin

In den letzten beiden Jahrzehnten habe ich viele Eindrücke und Erfahrungen gesammelt, die vielen anderen in ihrem professionellen Leben verborgen bleiben. Deshalb bin ich vermutlich auch zu einer beliebten Ansprechpartnerin für die Presse geworden, denn mit meiner Perspektive auf die Dinge schließt sich sicher mancher Kreis. Besonders im Rahmen der Kriminalprävention – zu den Themen Stalking, Gewalt gegen Frauen und Sicherheit für Frauen – teile ich gern mein Wissen. Denn, das hat mich besonders meine Ermittlungstätigkeit bei der Berliner Kriminalpolizei gelehrt: Aufklärung bewirkt viel. Allein das Wissen über Straftaten, das Vorgehen der Täter und über mögliche Strategien zum Schutz können einzelne Taten verhindern und sogar Menschenleben retten. Allein diese Aspekte sind wichtige Gründe dafür, warum ich gern mein Wissen & meine Lebenserfahrungen mit vielen Menschen teile.

Sandra Cegla Busines Coaching

Aber nicht nur das: All diese Geschichten wollen erzählt werden, das spüre ich auch an meinem eigenen inneren Bedürfnis. Immer wieder sehe ich in Augen, die in andere Welten versinken, gefolgt von einem plötzlichen Verstehen. Besonders dann, wenn ich die Herzen der Menschen berühre, kann das einen echten Unterschied bewirken. Und da reichen kleinste Details manchmal aus, um mit einem Mal das große Bild zu verstehen.

 

Als ich im Jahr 2021 Dr. Erich Vad  kennengelernt habe, hat sich für mich ein neuer Bewusstseinsprozess hinsichtlich all der Themen eingestellt, die mich privat und beruflich beschäftigen: gesunde und toxische Beziehungen, das Zusammenspiel zwischen Frauen und Männern – und was all das mit ausufernder Gewalt, Missbrauch und Tötung zu tun hat. Die alles entscheidende Frage dabei: Welchen Anteil haben gesellschaftliche Rollenbilder und allgegenwärtige Strukturen? Dr. Erich Vad hat meinem eigenen Verständnis von all diesen Themen zu diesem Zeitpunkt einen entscheidenden Faktor hinzugefügt: Die männliche Perspektive. Eine verstehende, sehende, Realität anerkennende männliche Perspektive. Wohlwollend und unterstützend für Frauen.

New Female Leadership

Die Führung der Zukunft ist weiblicher: Ein mitreißendes Plädoyer von Sandra Cegla, Sicherheitsexpertin für Stalking-Opfer, und Erich Vad, einem langjährigen Berater von Angela Merkel.
ab 13.6.2023

Den Satz „Du musst unbedingt Bücher schreiben!“ hatte ich bereits unzählige Male in meinem Leben gehört und auch eine starke Resonanz in mir gespürt. Denn mir fiel auf, dass das Aufschreiben meiner Erfahrungen die Themen auf einer noch tieferen Ebene berührt, als wenn ich darüber spreche oder Workshops dazu gebe. Und doch war bisher immer der Zeitpunkt noch nicht gekommen.

 

Jetzt war er da. Die Begegnung mit Dr. Erich Vad hat mir – aber auch uns beiden – neue Perspektiven und Sichtweisen auf Themen gegeben, mit denen wir uns jeweils schon seit Jahren beschäftigten. Die Zeit war reif und die Idee war geboren: New Female Leadership – Was wir von Angela Merkel und anderen Frauen lernen können“ durfte entstehen.

 

In unserem Buch teilen wir ganz persönliche Erfahrungen im professionellen Umfeld in Hinblick auf New Female Leadership. Denn feminine Führung beschreibt für uns eine Art zu führen, die sowohl Frauen als auch Männer sich aneignen können, um ein gesündere, produktivere & erfüllendere Atmosphäre zu schaffen. Frauen sind selbstverständlich die Botschafterinnen der Weiblichkeit, die zu allererst aufwachen und sich ihrer natürlichen Stärken bewusst werden dürfen. Doch mit unserem Buch laden wir auch Männer dazu ein, sich mehr mit ihren weiblichen Anteilen und einem weiblicheren Führungsstil zu verbinden.

Die Begegnung mit Dr. Erich Vad hat mir - aber auch uns beiden - neue Perspektiven und Sichtweisen auf Themen gegeben, mit denen wir uns jeweils schon seit Jahren beschäftigten.

Unser Angebot Für Dich

Sprich uns gern für die folgenden Formate an:

Buchlesung

Inspiration-Talk

Diskussions-Runden

Presseanfragen

Hier erreichst Du uns

Ich freue mich auf Dich, auf Dein Event und einen inspirierenden Austausch!

Ich freue mich, wenn wir Dich mit unseren Ideen dazu inspirieren können, Führung und unser gesellschaftliches Miteinander neu zu denken. Gib uns gern Dein Feedback oder lade uns zu Deinem Event ein, damit wir viele Menschen erreichen und die Samen für eine schöne Welt von morgen säen können. Aus genau diesem Grund bin ich schon seit vielen Jahren als Speakerin aktiv.

„Frauen und Männer sind unterschiedlich. Wir wollen nicht gleichmachen, was nicht gleich ist; wir wollen Chancengleichheit." (Sandra Cegla)

Speakerin

für Dein Unternehmen

Das Schreiben nimmt heute einen großen Raum in meinem Leben ein, denn ich möchte meine Gedanken mit Dir teilen. Gleichzeitig möchte ich auch von Dir erfahren, was Du über meine Themen denkst und Dich mit meinen Worten bewegen. Deshalb spreche ich seit Jahren auf Kongressen, in Talk-Runden, Podcasts, in der Presse, auf Social Media und weiteren Formaten über alles, was uns beide bewegt. Gleichzeitig haben wir auch zusätzlich die Möglichkeit, das, was Du neu in Dein Leben implementieren möchtest, gemeinsam zu trainieren. Leadership, Abwehrtechniken, Intuition und Krisenmanagement sind einige meiner Schwerpunkte. Hier findest Du eine Auswahl meiner Möglichkeiten für Dich:

New Female Leadership
Führung - Konflikt- & Krisenmanagement

Die Zukunft der Führung ist weiblicher als sie es heute ist. Viele Aspekte dazu habe ich gemeinsam mit Dr. Erich Vad in unserem Buch „New Female Leadership – Was wir von Angela Merkel und anderen Frauen lernen können“ aufgeschrieben. Für uns gehören in Zukunft ganz besonders Soft Skills wie Empathie, Sozialkompetenz, emotionale Intelligenz usw. zu einem erfolgreichen Führungsstil dazu. Aber was genau bedeutet das jetzt im täglichen Leben, in Deiner Tätigkeit für Dein Unternehmen? Und, genau dort, wo Menschen zusammen kommen, kommen auch immer unterschiedliche Interessen, Perspektiven und Bedürfnisse zusammen. Wenn wir es mal genau betrachten: Konflikte und Krisen im Arbeitsalltag sind vorprogrammiert. Genau diese zu managen, ist eine der Kernkompetenzen moderner Führung und sollte auch für Dich mitgedacht und täglich praktiziert werden. Besonders in femininer Art und Weise. Aus meiner polizeilichen Erfahrung bringe ich hilfreiche und erprobte Methoden mit, von denen Du profitieren kannst.

Genau das erzähle ich Dir oder auf Wunsch auch wir zusammen – Dr. Erich Vad und ich – in genau dem Format, das für Dich am besten passt.

Fempowerment

Wir Frauen sind die Botschafterinnen der Weiblichkeit und sollten zuallererst selbst erkennen, wie wertvoll und gewinnbringend unsere Eigenschaften für uns selbst und für andere sind. Damit sind nicht nur unsere Familien und unser gesamtes privates Umfeld gemeint, sondern auch die Wirtschaft, die Politik und allgemein das öffentliche Leben. Das haben viele Unternehmen längst erkannt und setzen hier Schwerpunkte. Zurecht. Denn wir Frauen sind auch ein Erfolgsfaktor sowie ein Umsatz- und Produktivitäts-Inkubator für jede Organisation, die unser Potenzial erkennt und natürliche Weise integriert. Hier unterstütze ich Dich und Deine Institution gern in Transformations- und Veränderungsprozessen in Form von Beratung, Leadership-Trainings, Impuls-Talks, Workshops fürs Management und vielem mehr. Denn vom Wachstum profitierst nicht nur Du selbst, sondern Deine ganze Organisation. Sprich mich gern an!
Tipp: Schau mal im Business Coaching vorbei.

Sicherheit für Frauen
(plus Abwehrtechniken)

Auch und gerade im öffentlichen Leben spielt die Sicherheit für uns Frauen eine große Rolle. Am Arbeitsplatz, auf dem Heimweg, bei Firmenfeiern – noch immer ist die Welt für Frauen nicht so sicher, wie wir sie uns wünschen. Die Realitäten reichen von sexualisierter oder sexistischer Umgangsweise bis hin zu sexuellen Übergriffen, Nötigungen, Beleidigungen, Stalking und Mobbing am Arbeitsplatz. In den letzten Jahren habe ich zahlreiche Workshops für Unternehmen, Kliniken, Universitäten und öffentliche Einrichtungen gehalten und habe hunderte von Frauen bei Frauenversammlungen mit meinen Trainings im wahrsten Sinne des Wortes bewegt. Die Einblicke, die ich hier bekommen habe, sind vielfältig und haben gezeigt: Bewusstheit und Aufklärung gehören zu einer modernen Unternehmenskultur dazu, denn Straftaten am Arbeitsplatz sind für Frauen leider immer wieder Realität. Die Feedbacks hingegen sind überwältigend – denn mit einfachen Mitteln kann so viel Schlimmes verhindert und das Sicherheitsempfinden von Frauen drastisch gesteigert werden.
Es sollte daher im Interesse jedes Arbeitgebers sein, dies mit einfachen Mitteln zu verhindern. Sprich mich gern an für Deinen Sicherheits-Workshop, Dein Sicherheitstraining oder Deinen Impuls-Talk.

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